Vaga de Analista de Recursos Humanos
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 06/03
- De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
Sobre a vaga
1. Recrutamento e Seleção: Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores, garantindo a atração de talentos alinhados com a cultura e as necessidades da empresa.
2. Admissão e Demissão: Gerenciar todos os aspectos dos processos de admissão e demissão, incluindo documentação e comunicação com os departamentos envolvidos.
3. Fechamento de Ponto: Responsável pela gestão de ponto, assegurando a precisão dos registros e a conformidade com a legislação trabalhista.
4. Gestão de EPIs: Supervisionar a distribuição, uso e manutenção dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), bem como realizar treinamentos regulares sobre sua importância e uso correto.
5. Fiscalização da Utilização de EPIs: Realizar inspeções regulares para garantir a aderência às normas de segurança e uso adequado dos EPIs pelos funcionários.
6. Desenvolvimento e Aplicação de Avaliações de Desempenho: Implementar e gerenciar um sistema de avaliação de desempenho para monitorar e avaliar o desempenho dos colaboradores, identificando áreas de desenvolvimento e oportunidades de crescimento.
7. Planejamento de Carreira: Desenvolver e executar planos de carreira personalizados para os colaboradores, alinhados com as metas da empresa e as aspirações individuais, promovendo o desenvolvimento profissional e a retenção de talentos.
8. Outras Atividades Relacionadas a RH: Executar outras tarefas necessárias para o suporte eficaz da função de Recursos Humanos dentro da organização. Formação Educacional: Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Experiência:experiência em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, preferencialmente em ambientes industriais.
Conhecimentos Específicos: Profundo entendimento das leis trabalhistas, práticas de segurança no trabalho e gestão de EPIs.
Habilidades: Comunicação, organização e liderança. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com um forte foco em resultados.