Vaga de Analista de Recursos Humanos

Treinamento e desenvolvimento de pessoas; Administrar clima organizacional e gerenciar conflitos; Organizar políticas da empresa e garantir cumprimento de procedimentos; Promover engajamentos entre os setores, organizar, difundir e treinar colaboradores pelo manual de conduta; Realizar todo o processo de recrutamento e seleção; Dar suporte e realizar a gestão dos treinamentos técnicos e obrigatórios da unidade; Realizar processo de integração institucional; Analisar e propor melhorias nas rotinas da área objetivando a otimização da operação do setor; Campanhas de endomarketing. Ensino superior completo em Psicologia, RH ou Administração.