Vaga de Analista de Recursos Humanos

Administração de pessoal: Admissões, rescisões, manutenção e controle de ponto, benefícios, afastamentos e acompanhamento dos processos de Saúde e Segurança do trabalho. Acompanhamento e indicadores Controles e acompanhamento das cotas de PCD e Menores Aprendizes. Entregas e controles de uniformes, crachás e EPIS. Atração e captação, integração , treinamento de novos colaboradores e entrevistas de desligamentos Desenvolver ações de endomarketing junto ao RH coorporativo. Formação obrigatória Ensino médio Formação desejada Ensino superior Administração Técnico Recursos humanos Ensino superior Psicologia