Vaga de Analista de Recursos Humanos
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 21/03
A Combinar
Sobre a vaga
Gerenciar e conduzir o processo de Recrutamento e Seleção da empresa para vagas operacionais e estratégicas em grande volume;
Identificar fontes de talentos e implementar estratégias eficazes para atrair candidatos qualificados;
Realizar entrevistas e avaliações de candidatos, garantindo a adequação ao perfil da empresa;
Colaborar com as lideranças para entender as necessidades de contratação e alinhar as estratégias de Recrutamento. Experiência comprovada na função de Analista de RH, com ênfase em Recrutamento e Seleção;
Domínio do pacote office para executar as atividades de forma eficiente;
Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.