Vaga de Analista de Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção; Processo Admissional; Integração; Desenvolvimento da área de treinamento e desenvolvimento; Montar conteúdo para treinamentos e aplicar junto aos multiplicadores de cada área; Controle de exames admissionais e periódicos; Organização e gestão da CIPA; Acompanhamento do período de experiência e de colaboradores em treinamento para assumir novos cargos; Auxiliar no atendimento dos colaboradores; Escolaridade: Ensino superior completo/cursando em Adm/Gestão de Recursos Humanos Boa capacidade analitica, foco voltado á resultados, bom relacionamento interpessoal. boa capacidade de comunicação. Conhecimento em Excel intermediário. Necessário ter experiência com treinamento e desenvolvimento.