Vaga de Analista de Recursos Humanos

Acompanhar todos os subsistemas de RH; Auxiliar no desenvolvimento e implantação do Núcleo de Desenvolvimento Humano da instituição; Auxiliar no desenvolvimento e implantação de projetos de treinamentos para os colaboradores; Desenvolver as atividades de Recrutamento e Seleção; Coordenar a área de Benefícios, com acompanhamento e negociação de contratos; Representar a instituição nas Negociações de Convenção Coletiva de Salários e Benefícios; Representar a instituição como preposta sempre que necessário; Coordenar o subsistema de Treinamento e Desenvolvimento da instituição: Realizar levantamento de Necessidades de Treinamento; Auxiliar na elaboração de programas de treinamento para colaboradores; Acompanhar e avaliar programas de treinamento em andamento. Dar suporte no desenvolvimento e implantação de políticas e práticas de RH conforme diretrizes estabelecidas pela convenção trabalhista; Acompanhar processos de reformas na estrutura organizacional, sempre que necessário; Coordenar a confecção de escala de serviço, folga e férias dos colaboradores; Coordenar a elaboração de folha de pagamento junto ao DP terceiro. Escolaridade: Ensino Superior Completo (Administração ou áreas afins) Experiencia na area da saúde ou em redes de hoteis, será um diferencial