Vaga de Analista de Recursos Humanos

Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista e seleção final; Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento; Realizar a gestão de desempenho, promovendo feedback construtivo e identificando oportunidades de melhoria; Auxiliar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos internos; Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de RH e tendências do mercado. Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência na área de recursos humanos, com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento; Conhecimento sólido em técnicas de entrevista e avaliação psicológica; Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em equipe; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.