Vaga de Analista de Recursos Humanos

O Analista de RH é o profissional responsável pela manutenção da política de Gestão de Pessoas da empresa, empregando as ferramentas, programas e processos inerentes, bem como: - Acompanhamento de processos de Recrutamento e Seleção; - Manutenção do Clima Organizacional; - Acompanhamento e suporte aos colaboradores e visitas às unidades de negócios; - Análise e acompanhamento de Indicadores; - Acompanhamento e manutenção do programa de Avaliação de Desempenho; - Manutenção da Comunicação Interna; - Suporte em Gestão de Pessoas aos gestores das áreas; - Organização de treinamentos e eventos. - Condução e acompanhamento dos programas internos de desenvolvimento de pessoas; - Aplicação de treinamentos e ações internas; - Condução da integração de novos colaboradores; - Manutenção e controle do cadastro de colaboradores; - Manutenção e controle das rotinas de DP; - Atendimento de demandas de colaboradores e gestores a cerca dos processos da área. >>> REQUISITOS: - Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia, e áreas afins; - Experiência sólida na área; - Disponibilidade para viagens esporádicas; - Desejável conhecimento de CRM de gestão de desenvolvimento e avaliação de desempenho.