Vaga de Analista de Recursos Humanos

" Administrar e controlar cartão de ponto; " Realizar processo de admissão e demissão de pessoal; " Atender as solicitações dos colaboradores; " Realizar gestão de benefícios (inclusão, exclusão e pedido do mês). " Elaborar e monitorar índice de absenteísmo e banco de horas da empresa trazendo soluções quando estiver fora da meta. " Realizar fechamento de folha de pagamento e encargos; " Acompanhar Planejamento e Programaçã ode férias junto a liderança; " Realizar processo de offboarding; " Acompanhar KPIs individual, da área e da empresa; " Acompanhar planos de ações de indicadores fora da meta e apoiar nas resoluções. Superior completo em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas afins Conhecimento em legislação trabalhista, sistema de ponto, folha de pagamento, benefícios. Habilidades com indicadores; Excel intermediário, análise de dados e números. Vivência na função de Administração de Pessoal e cargos e salários. Habilidades com números e Dashboard.