Vaga de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Realiza atividades administrativas. Atendimento telefônico. Recrutamento e seleção, recrutar, agendar, entrevistar e selecionar candidatos, agendar e acompanhar exames médico. Acompanhamento de PGR e PCMSO. Exames médicos, admissional, periódico, demissional. Lançamento de admissão no sistema interno e sistema da Contabilidade. Apontamento e fechamento de cartão de ponto. Fechamento e conferência de folha de pagamento interno e da contabilidade. Conferência de fechamento e faturamento de benefícios convênio médico, convênio odontológico, cartão farmácia, seguro de vida, cartão combustível, vale transporte (inclusão, exclusão e alteração). Elaboração de crachás. Demissão, comunicação de demissão, lançamento de verbas no sistema, Homologação. Preposto no sindicato. Elaboração de Informativos em geral. Desenvolvimento, acompanhamento e tabulação de dados de Avaliação de Desempenho. Acompanhar o processo de avaliação de desempenho dos empregados; Treinamento e Desenvolvimento. Acompanhamento e suporte em agendamento de afastamento por auxilio doença ou acidente de trabalho. Folha de pagamento, apontamento de verbas, espelho da folha, fechamento de encargos trabalhistas, holerite, recibos. Elaborar cálculos para 13º salário, Elaborar cálculos de férias; Arquivos de documentos pertinentes ao RH. Indicadores de turnover, absenteísmo, desempenho, saúde e segurança do trabalho. Abertura de CAT. Atendimento a colaborador. Elaboração de descrição de cargos e salários. Brigada de Incêndio. Relatórios gerenciais diversos. Provisões. Programação de férias. Acompanhar as políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos. Executar programas de bem-estar social e qualidade de vida e realizar o planejamento, organização e acompanhamento das atividades de prestação de serviços psicológicos e sociais dos colaboradores; Adotar procedimentos necessários ao cumprimento das legislações trabalhista, fiscal, previdenciária e do segmento de saúde; Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade que compõem as atribuições da área.