Vaga de Analista de Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção; Auxiliar na condução dos processos seletivos, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e desenvolver estratégias eficazes de aquisição de talentos; Treinamento e Desenvolvimento; Auxiliar na identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento individual e em equipe e dar suporte na implementação nos programas de capacitação, workshops e eventos de integração. Relações Trabalhistas e Administração de Pessoal; Prestar suporte na resolução de conflitos e questões disciplinares. Assegurar a conformidade com as normas regulamentares e boas práticas de RH. Cargos e Salários; Realizar pesquisa Salarial (metodologia própria) quando houver necessidade, dar suporte a realização do Plano de Cargos e Salários, Plano de Carreira, Avaliação de Desempenho, Programas de Benefícios e Remuneração Variável. Análise de Dados: Auxiliar na coleta e na análise e apresentação de dados relacionados à gestão de pessoas para embasar decisões estratégicas dos gestores. Dentre outras atividades pertinentes a função. Todas as atividades citadas terão o apoio dos demais integrantes da consultoria. Salário: Remuneração à combinar (gentileza preencher o campo de pretensão salarial) Horário: 08h às 18h de segunda a sexta-feira. - Formação superior completa ou cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Conhecimentos intermediários em pacotes Office, em especial Word e Excel; - Habilidade de trabalhar em equipe, ter proatividade e senso de urgência;