Vaga de Analista de Recursos Humanos

Realizar atividades de recrutamento e seleção, incluindo o recebimento de currículos, triagem, contato com candidatos e condução de entrevistas. Consultar antecedentes criminais de candidatos participantes de processos de seleção. Acompanhar e orientar as atividades relacionadas ao técnico de segurança, jovem aprendiz e multiplicadora. Realizar ações para cumprimento das cotas de jovem aprendiz e PCD. Acompanhar o programa de jovem aprendiz e as metas e relatórios do RH SESMT. Apoiar eventos e atividades de valorização dos funcionários. Realizar entrevistas de desligamento administrativo e restituição de avaliação de potencial. Realizar visitas funcionais nos contratos, elaborando relatórios para verificação da gerência. Preparar e apresentar relatórios para o Gerente de Filial e supervisor de cada contrato. Atender às solicitações do COI, supervisoras e gerência quanto ao apoio nos contratos. Elaborar e acompanhar cronograma de inspeções de qualidade. Formação Acadêmica: Superior em Psicologia completo. Conhecimento dos subsistemas de RH. Conhecimento das ferramentas de seleção. Domínio do pacote Office.