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Vaga de Analista de Recursos Humanos

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 22/04

Sobre a vaga

- Mapeamento e divulgação de vagas operacionais e estratégicas. - Triagem de currículos e entrevistas. - Integração de novos colaboradores. - Avaliação de desempenho. - Pesquisa de clima e satisfação interna. - Apoiar a organização de eventos corporativos. - Realizar entrevistas de desligamentos. - Analisar oportunidades de melhorias para reduzir o turnover. - Mediação na solução de conflitos. - Apoio a área de saúde e segurança do trabalho e rotinas de departamento pessoal com cálculos e questões trabalhistas. - Orientações e esclarecimentos a funcionários.