Vaga de Analista de Recursos Humanos

Estabelecer e disseminar a cultura da empresaRealizar o processo de recrutamento e SeleçãoRealizar o onboarding de novos colaboradoresCriar e estruturar os KPISDesenvolver ações de endomarketingCriar e estruturar pesquisa de climaEstruturar o processo de Treinamento e DesenvolvimentoCriar e estruturar o processo de Cargos e Salários e Plano de CarreiraEstruturar o Guia do RHControle de ponto, férias, admissão, rescisão (fazer a comunicação com a contabilidade externa)Formação superior em Recursos humanos, psicologia ou áreas afinsConhecimento em Pacote officeExcel intermediárioExperiência com RH de forma generalistaExperiência no formato home officeExperiência com indicadoresExperiência em recrutamento e seleçãoConhecimento em gestão de pessoasHabilidade em conduzir treinamentos e desenvolvimentoDomínio em técnicas de avaliação de desempenhoCapacidade de análise e resolução de conflitosRealizar o recrutamento e seleção de colaboradores;Elaborar e conduzir treinamentos e programas de desenvolvimento;Atuar na gestão de desempenho e avaliação de resultados;Administrar políticas e procedimentos de recursos humanos;Realizar análises e pesquisas de clima organizacional;Participar no planejamento estratégico de recursos humanos da empresa;Contribuir na elaboração de políticas de benefícios e remuneração;Apoiar na comunicação interna e engajamento dos colaboradores;Realizar o controle e acompanhamento de indicadores de RH;Auxiliar na resolução de conflitos e na promoção do bem-estar no ambiente de trabalho. Departamento Pessoal, Endormarketing, Indicadores de rh, Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento