Vaga de Analista de Recursos Humanos

Gestão e atendimento dos colaboradores Estratégias e conhecimento em Recrutamento e Seleção Admissão e Demissão Gerenciar e aprimorar os programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores Conhecimento em políticas de Recursos Humanos, procedimentos atualizados em termos de nova legislação e regulamentos Organização e Arquivamento de documentos e processos Participar ativamente de reuniões com os setores de alta responsabilidade e desenvolver estratégias, procedimentos e políticas pertinentes ao departamento de Recursos Humanos. Controle de férias Controle de benefícios Conhecimento em Folha de Pagamento Conhecimento avançado em Excel Conhecimento em Ponto Eletrônico Escala de colaboradores Rotinas de R.H. Gestão de Pessoas (Obrigatório) Microsoft Excel (Obrigatório) Folha de Pagamento (Obrigatório) Recrutamento (Obrigatório) Admissão e Demissão (Obrigatório)