Vaga de Analista De Recursos Humanos
1 vaga: | Publicada em 04/05
- A Combinar
Sobre a vaga
QUAIS SERÃO SUAS RESPONSABILIDADES?
Analisar, aplicar e controlar as normas de disciplinas estipuladas pela empresa à administração de pessoal, relacionados a serviços tais como:
elaboração dos cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos,
relatórios e estatísticas internas (exigidos pela legislação), admissões /
rescisões contratuais, abonos e férias de funcionários, manter as relações entre
empresa e empregado de acordo com legislação vigente e normas da empresa;
Manter atualizado o sistema ADP utilizado pela Administração de Pessoal, visando a
atender às modificações na legislação e procedimentos da empresa;
Analisar, controlar e alterar contratos de convênios com assistência médica,
empréstimo consignado, segurança patrimonial, odontológica, hospitalar e farmácia,
visando o cumprimento legal necessário;
Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e
documentos solicitados;
Controlar os índices de absenteísmo, analisando e avaliando cada situação em
conjunto com as demais áreas;
Jornada:
Segunda à sexta das 8h as 17h
Modalidade de Trabalho:
Presencial Benefícios
-. Convênio Farmácia
-. Convênio Odontológico
-. Convênio Médico
-. Vale Alimentação
-. Refeitório no Local
-. Vale Transporte
-. TotalPass Exigências
Escolaridade Mínima:
Ensino Médio (2º Grau)