Vaga de Analista de Recursos Humanos
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 10/05
A Combinar
Sobre a vaga
Conduzir processos de recrutamento e seleção da Unidade;
Validar admissões e demissões, avaliando solicitações e atendimento as políticas;
Aplicar e analisar testes de avaliação psicológica;
Analisar alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal junto ao Gerente de RH e Gerente de DP;
Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, transmitindo informações sobre normas, políticas e demais assuntos;
Acompanhar a cota de aprendizes e PCD, monitorando o percentual de cargos e vencimentos de contratos;
Realizar entrevista de desligamento e avaliação do período de experiência;
Acompanhar auditorias;
Implementar projetos relacionados a gestão de pessoas na unidade, conforme demandas corporativas. Superior completo em Psicologia;
Experiência na área de recursos humanos;
Vivência com treinamento, será um diferencial.