Vaga de Analista De Recursos Humanos
1 vaga: | Publicada em 11/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e
procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos
internos ou externos.
Realizar processos de recrutamento e seleção, incluindo publicação de vagas
Conduzir entrevistas e aplicar testes psicológicos
Elaborar políticas de desenvolvimento de carreira
Elaborar projetos de melhoria do clima organizacional ou programas de engajamento
Implementar programas de treinamento e capacitação
Analisar indicadores de desempenho e propor ações de melhorias Conduzir e motivar equipe e auxiliar nas relações com os colaboradores, respondendo perguntas e facilitando a comunicação entre gerência e liderados Necessário:
Experiência prévia na área de Recursos Humanos
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas Pós-graduação em Gestão
de Pessoas ou Recursos humanos Exigências
Escolaridade Mínima:
Ensino Superior
Português (Nativo)
Valorizado
Experiência desejada:
Entre 3 e 5 anos Entre 3 e 5 anos