Vaga de Analista De Recursos Humanos
1 vaga: | Publicada em 11/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Cuida de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da
empresa, trabalhando junto com os auxiliares e assistentes de recursos humanos.
Responsável por assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos
colaboradores que compõem o quadro de funcionários da empresa. Com isso, evita que
a empresa possa sofrer eventuais multas, encargos e processos judiciais
decorrentes da não entrega destes direitos. Administra salários, descontos,
Benefícios
e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo
empregador regularizado com os empregados. Realiza processos de contratação, como
recrutamento e seleção e divulgação de vagas. Desenvolve estratégias e métodos
para encontrar as habilidades necessárias em candidatos, estruturando processos
seletivos e testes eficientes. Auxilia os colaboradores para o desenvolvimento de
suas carreiras, implementando planos de carreira e levantando treinamentos
necessários para o crescimento profissional. Exigências
Escolaridade Mínima:
Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada:
Entre 5 e 10 anos
Gráficos/Web:
Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator
Aplicações de Escritório:
Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access,
StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office
Benefícios
Vale-transporte Entre 5 e 10 anos