Vaga de Analista de Recursos Humanos

- Desenvolver e implementar novos processos e procedimentos relacionados à gestão de recursos humanos. - Realizar análises e diagnósticos para identificar oportunidades de melhoria nos processos existentes. - Realizar integração de novos colaboradores - Elaborar treinamento e desenvolvimento de habilidades. - Gerenciar programas de recrutamento e seleção, incluindo a condução de entrevistas e avaliações de candidatos. - Assessorar os gestores em questões relacionadas a desempenho e desenvolvimento de equipe. - Formação superior completa em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos - Experiência na função. - Conhecimento nas práticas de RH. - Habilidade em comunicação verbal e escrita. - Habilidade com PITCH (Pequenas apresentações) - Domínio em Ferramentas de criação, especialmente Canvas e PowerPoint. - Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. - Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.