Vaga de Analista de Recursos Humanos

Assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõem o quadro de funcionários da empresa; Realizar o processo completo de folha de pagamento: administrar salários, PLR, descontos, benefícios e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo regularizado; Realizar o processo completo de admissão e demissão de pessoal, utilizando chek-list aprovado; Realizar o processo completo de apuração de ponto: Administrar o apontamento e a manutenção diária do ponto eletrônico utilizando o Sistema HCM (levantar faltas justificadas e injustificadas, atrasos, esquecimentos, geração de horas para pagamento ou banco); Realizar o processo completo de Benefícios: administrar o plano de saúde, farmácia, auxilio creche, combustível e refeição; Atualizar dados dos funcionários no Sistema HCM; Emissão e conferência dos impostos; Acompanhamento e controle de entrega das notas fiscais; Elaborar relatório mensal; Arquivar guias de arrecadações, documentos em geral dos funcionários e das rotinas mensais. Ensino superior completo; Conhecimento no HCM SENIOR.