Vaga de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Recrutamento e Seleção;Treinamento e Desenvolvimento; e Administração de Pessoal; Avaliação de Desempenho; Gestão de Conflitos e Relações Trabalhistas; Auxílio no Planejamento estratégico do RH; na Gestão da Cultura Organizacional; Compliance e Ética. Rotinas de Departamento Pessoal; Gestão e manutenção de benefícios; Realizar a apuração e controle do ponto, fechamento de folha de pagamento; Elaboração de relatórios e controle de indicadores da área. Graduação em Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pacote office intermediário; Experiência na área de Recursos Humanos/ DP como Generalista; CNH B e disponibilidade para viagens (viagens esporádicas, somente em caso de necessidade por demanda específica);