Vaga de Analista deTreinamento e Desenvolvimento Sênior

Buscamos uma pessoa para ser Analista de RH, atuar conosco na nossa área de DHO. Principais Responsabilidades : Integração: Aplicar integração; Atualizar conteúdo da integração (sob demanda);Followup treinamentos. Contratação de curso incompany: Contratação de curso incompany; entender a demanda; Elaborar programa (objetivo, resultado esperado, cotações); Definir fornecedor de treinamento; Fazer tratativas preparatórias com empresa de treinamento; Apoiar realização do treinamento; Prontuário Desenvolvimento do Colaborador Avaliação de Desempenho e PDI: Acompanhar avaliações; Atuar nas pendências; Fazer agendamentos com Gestores; Apresentar resultados. Segurança da Informação: Alinhar conteúdo do período com Web Defense; Acompanhar criação de campanhas na KnowBe4; Ajustar comunicados da campanha. Necessário ter formação completa em Psicologia Desejável ter experiencia em Treinamento e Desenvolvimento