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Vaga de Analista de Relacionamento Cooperado I | Ênfase Governança | Itajaí

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 08/05

Sobre a vaga

Quer viver o cooperativismo na prática e levar esse clima de cooperação para nossos cooperados e colaboradores?! Vem ser GPTW com a gente Qual o desafio?" Analisar criticamente, propor, desenvolver e implementar ações, bem como realizartarefas diversas, referentes à Organização do Quadro Social, em consonância com o" Planejamento Estratégico da Cooperativa e com o plano de metas da área, visando ocumprimento dos planos de negócio, o atingimento dos objetivos de resultado daCooperativa e o fomento ao cooperativismo de crédito" Realizar atividades de implementação de planos, políticas, diretrizes, programas,procedimentos e ferramentas para Organização do Quadro Social na Cooperativa;" Orientar e apoiar Gestores na aplicação dos planos, políticas, diretrizes,programas, procedimentos e ferramentas para Organização do Quadro Social,bem como orientá-los e assessorá-los quanto aos processos já existentes;" Participar na definição de políticas e planos para o cumprimento do PlanejamentoEstratégico de Organização do Quadro Social, bem como cumprir com suasatribuições e tarefas de execução, a fim de garantir o atingimento de seusobjetivos;" Desenvolver e executar ações de integração e participação de cooperados noquadro social, atuando no planejamento de reuniões, palestras e programasvoltados à educação de cooperados e comunidade;" Atuar na estruturação de planos de ação e desenvolvimento dos programasexecutados no quadro social, a fim de aprimorar o relacionamento e participaçãode cooperados através atividades fundamentais como elaboração de agendas,programação de eventos e capacitações;" Analisar e aprovar atividades assembleares, atuando no acompanhamento àsmesmas a partir de organização e realização de eventos assembleares comocapacitação de colaboradores e comunicação;" Realizar organização voltada aos documentos de candidatos para o Conselho deAdministração e Fiscal quando em eleições;" Avaliar e diagnosticar necessidades de alteração do quadro social, propondoações educativas e de desenvolvimento junto a cooperados e comunidade;" Atuar na estruturação e atividades de desenvolvimento (PROGRID), noplanejamento de campanhas e análise de desenvolvimento de colaboradoresparticipantes;" Analisar decisões e estrutura do Comitê Educativo, a fim de reportar informaçõesà Diretoria;" Ser responsável por PDGC / Reciprocidade e ESG Cooperativo" Apoiar na condução e organização dos comitês cooperativos" Apoiar demandas de CA e CF Interessante para seguir no desafio :" Superior Completa em: Administração, Psicologia, Publicidade e Propaganda;" Comunicação Social, Marketing ou áreas afins;" Experiência em cooperativa;" Conhecer de governança corporativa;" Experiência em eventos;