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Vaga de Analista de Relacionamento Médico e Empresarial (SJ Campos ou Jacareí)

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 27/03

Sobre a vaga

Realizar visitas regulares aos profissionais de saúde para divulgar os produtos e serviços do hospital, gerando e mantendo relacionamentos profissionais e prospectando novos médicos para a rede. Pesquisar e elaborar estudos comparativos dos valores de serviços médicos hospitalares praticados no mercado, fornecendo insights estratégicos para a instituição. Auxiliar no planejamento, execução e divulgação de eventos, simpósios e campanhas de saúde, garantindo a participação e o envolvimento dos médicos da rede. Acompanhar e atualizar mensalmente os indicadores de desempenho do setor de relacionamento, utilizando-os para informar estratégias e ações. Intermediar negociações e analisar contratos com médicos e empresas, assegurando termos benéficos para ambas as partes. Gerenciar conflitos administrativos e assistenciais entre os diferentes setores do hospital e os médicos, atuando como um ponto de resolução eficaz. Participar ativamente do desenvolvimento e do controle das ações estabelecidas no Planejamento Estratégico do hospital. Realizar visitas regulares aos profissionais de saúde para divulgar os produtos e serviços do hospital, gerando e mantendo relacionamentos profissionais e prospectando novos médicos para a rede. Pesquisar e elaborar estudos comparativos dos valores de serviços médicos hospitalares praticados no mercado, fornecendo insights estratégicos para a instituição. Auxiliar no planejamento, execução e divulgação de eventos, simpósios e campanhas de saúde, garantindo a participação e o envolvimento dos médicos da rede. Acompanhar e atualizar mensalmente os indicadores de desempenho do setor de relacionamento, utilizando-os para informar estratégias e ações. Intermediar negociações e analisar contratos com médicos e empresas, assegurando termos benéficos para ambas as partes. Gerenciar conflitos administrativos e assistenciais entre os diferentes setores do hospital e os médicos, atuando como um ponto de resolução eficaz. Participar ativamente do desenvolvimento e do controle das ações estabelecidas no Planejamento Estratégico do hospital.