Vaga de Analista de Relacionamento Médico e Empresarial (SJ Campos ou Jacareí)
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 27/03
- De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
Sobre a vaga
Realizar visitas regulares aos profissionais de saúde para divulgar os produtos e serviços do hospital, gerando e mantendo relacionamentos profissionais e prospectando novos médicos para a rede.
Pesquisar e elaborar estudos comparativos dos valores de serviços médicos hospitalares praticados no mercado, fornecendo insights estratégicos para a instituição.
Auxiliar no planejamento, execução e divulgação de eventos, simpósios e campanhas de saúde, garantindo a participação e o envolvimento dos médicos da rede.
Acompanhar e atualizar mensalmente os indicadores de desempenho do setor de relacionamento, utilizando-os para informar estratégias e ações.
Intermediar negociações e analisar contratos com médicos e empresas, assegurando termos benéficos para ambas as partes.
Gerenciar conflitos administrativos e assistenciais entre os diferentes setores do hospital e os médicos, atuando como um ponto de resolução eficaz.
Participar ativamente do desenvolvimento e do controle das ações estabelecidas no Planejamento Estratégico do hospital. Realizar visitas regulares aos profissionais de saúde para divulgar os produtos e serviços do hospital, gerando e mantendo relacionamentos profissionais e prospectando novos médicos para a rede.
Pesquisar e elaborar estudos comparativos dos valores de serviços médicos hospitalares praticados no mercado, fornecendo insights estratégicos para a instituição.
Auxiliar no planejamento, execução e divulgação de eventos, simpósios e campanhas de saúde, garantindo a participação e o envolvimento dos médicos da rede.
Acompanhar e atualizar mensalmente os indicadores de desempenho do setor de relacionamento, utilizando-os para informar estratégias e ações.
Intermediar negociações e analisar contratos com médicos e empresas, assegurando termos benéficos para ambas as partes.
Gerenciar conflitos administrativos e assistenciais entre os diferentes setores do hospital e os médicos, atuando como um ponto de resolução eficaz.
Participar ativamente do desenvolvimento e do controle das ações estabelecidas no Planejamento Estratégico do hospital.