Vaga de Analista de Remuneração e Benefícios (Pleno ou, preferencialmente Sênior)
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 23/02
A Combinar
Sobre a vaga
Todas as rotinas da área de Remuneração e suporte à área de Adm. Benefícios. Gradução completa;
Conhecimentos avançados em Informática, principalmente em Excel;
Senioridade em rotinas de Remuneração, em empresas de grande porte, preferencialmente com diversas unidades;
Conhecimento e/ou experiência em rotinas de Adm. Benefícios será considerado um grande diferencial;
Disponibilidade para atuar no modelo presencial, na região de Atibaia/SP.