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Vaga de ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS SENIOR .

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 15/05

Sobre a vaga

Somos a Vitru Educação! œ A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante! Quer vir conosco no Universo do Conhecimento? œ Se quiser saber mais sobre a Vitru e suas marcas Unicesumar e Uniasselvi, acesse nosso site: Acreditamos que a educação é a chave para um futuro melhor, e é isso que nos motiva diariamente. O time de R&B tem um papel fundamental neste contexto, definir e adaptar a estratégia de remuneração possibilitando a competitividade com o mercado. Aqui, cultivamos uma cultura fundamentada em valores sólidos, onde o feedback construtivo e o desenvolvimento contínuo são essenciais. Prezamos por um ambiente seguro e que promova o crescimento mútuo, onde cada membro contribui para a construção de um legado educacional duradouro. Horário de trabalho: 09h00 às 19h00 segunda a sexta -feiraLocal Florianopolis/SCModo de trabalho: híbrido Elaborar e revisar descrições de cargos por meio do entendimento das atividades junto as áreas; Avaliar cargos utilizando metodologia de pontos; Fornecer consultoria e suporte aos gestores sobre os processos e políticas de remuneração; Realizar estudos e análise de impacto sobre estruturas e custos, bem como comparativo salarial atual e proposto com base na estrutura salarial; Participar de pesquisas salariais, bem como propor novas práticas; Conduzir o programa de bônus; Analisar e harmonizar os benefícios Vitru por meio de mapeamento e comparativos de mercado;Participar das negociações com fornecedores de benefícios; Elaborar e ministrar treinamentos e workshops de remuneração. Superior completo ;Sólida experiência em remuneração com desenvolvimento de políticas e automatização de processos; Resiliência, pro atividade, comunicativa.