Vaga de Analista de Remuneração Junior

A pessoa contratada irá atuar com atividades de Remuneração: - gestão da folha de pagamentos - gestão de benefícios - executar pesquisas salariais - criar tabelas salariais - propor alterações e melhorias no sistema de remuneração adotado hoje - propor alterações e melhorias no sistema de remuneração variável - realizar enquadramentos salariais para novas contratações - propor alterações e melhorias no processo de movimentação de pessoas da empresa - realizar estudo e implantação de benefícios flexíveis] - manter controle das movimentações de pessoal e histórico salarial dos colaboradores Formação superior - Administração / Engenharia de produção/ contábil Experiência anterior com remuneração Ser oriundo do segmento de comércio exterior será um diferencial. A empresa adota o regime híbrido de trabalho. Estamos procurando pessoas de São Paulo ou Rio de Janeiro que tenham acesso aos bairros Santo Amaro - SP ou Barra da Tijuca - RJ, locais onde são as sedes da empresa. Domínio de Power BI é mandatório - criação de base de dados à dashboards Inglês é mandatório
Idioma: Inglês - Fluente