Vaga de ANALISTA DE REMUNERAÇÃO PL

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado, a economia e a vida de milhões de pessoas que buscam realizar seus sonhos, eternizando memórias. Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio. Vem fazer parte da nossa gente e embarque em uma jornada dos sonhos. Confira abaixo a oportunidade que temos no time: Informações adicionais: " Atender as áreas da CVC apoiando nas avaliações das estruturas e desenho organizacional, sendo ponto focal de apoio sobre os processos de Remuneração; " Conhecimentos em desenho de estrutura organizacional, bem como de cálculos de impacto de custo no "de/para" de estruturas ou novas posições; " Responsável pela operacionalização das rotinas de remuneração, como: lançamentos e/ou aprovações de movimentações salariais, análise e aprovação de requisições de pessoal, emissão de carta oferta e de movimentação salarial e envio das bases de movimentações entre CNPJs; " Atender as pesquisas de remuneração, analisar os dados e desenhar propostas; " Realizar os cálculos de pagamento, provisão, elaboração das cartas de comunicação e gestão dos programas de incentivo de curto (comissões, bônus e PPR) e longo prazo; " Atender às auditorias internas e externas nos temas relacionados à remuneração; " Realizar o processo de avaliação de cargos; " Elaboração dos organogramas das áreas; " Atuar em projetos da área de Remuneração. PARA O SEU DIA A DIA: " Vale Refeição e/ou Alimentação; " Vale Transporte; " Auxílio Creche e Filho com Deficiência. CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR " Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação); " Assistência Odontológica (SulAmérica); " Seguro de Vida; " Convênios Farmácia (Univers); " Academia (Total Pass); " Programa Amor de Mãe  para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal. " Empréstimo Consignado; " Acolhimento nas frentes psicológica, social, jurídica, financeira e previdenciária; " E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança). CURTIR A VIDA " Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes " Convênio com o SESC; " Day Off no mês do seu aniversário; " Cinemark: Parceria atrativa com a rede. POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO " Universidade Corporativa; " Parcerias com instituições de Ensino. #EmbarqueCVCCorp " Desejável conhecimento em metodologia Mercer e/ou Hay; " Excel Avançado; " PowerPoint Intermediário; " Conhecimento em ferramentas de workflow dos processos de remuneração; " Habilidade de análise de informações, raciocínio lógico e gestão de processos. PARA O SEU DIA A DIA: " Vale Refeição e/ou Alimentação; " Vale Transporte; " Auxílio Creche e Filho com Deficiência. CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR " Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação); " Assistência Odontológica (SulAmérica); " Seguro de Vida; " Convênios Farmácia (Univers); " Academia (Total Pass); " Programa Amor de Mãe  para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal. " Empréstimo Consignado; " Acolhimento nas frentes psicológica, social, jurídica, financeira e previdenciária; " E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança). CURTIR A VIDA " Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes " Convênio com o SESC; " Day Off no mês do seu aniversário; " Cinemark: Parceria atrativa com a rede. POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO " Universidade Corporativa; " Parcerias com instituições de Ensino. #EmbarqueCVCCorp