Vaga de Analista de Remuneração Pleno
1 vaga: | Publicada em 09/02
A Combinar
Sobre a vaga
Analisar propostas de movimentação salarial, contribuindo na manutenção da estrutura da empresa bem como equidade interna e competitividade de mercado;
Cumprir com a aprovação e efetivação das movimentações em sistema (promoções, méritos, enquadramentos, transferências, hierarquia, etc) de forma adequada e dentro dos prazos estabelecidos;
Analisar acordos coletivos, calculando o percentual a ser aplicado aos salários, observando antecipações concedidas;
Atuar em pesquisas salariais, buscando referências de mercado no que diz respeito as prática e tendência de remuneração, analisando resultados.