Vaga de Analista de Remuneração Sênior | Foco em org design

A Vibra Energia está em busca de um profissional para fazer parte do nosso time. Informações adicionais: Conduzir Projetos de desenho organizacional, realizando correções, análises e sugestões de otimização, visando a criação de uma estrutura flexível e adaptável às necessidades da organização. Gerir remuneração executiva, incluindo a governança do processo. Conduzir a atualização dos dados de Remuneração nos reports aplicáveis às empresas de capital aberto, sobretudo Formulário de Referência. Realizar a avaliação, revisão e gestão dos programas de Incentivo de Curto e Longo Prazos da Vibra Energia. Desenvolver projetos relativos à carreira em Y, recompensa ágil e similares, a fim de promover a cultura de meritocracia e contribuir para a retenção de talentos. Atuar na preservação da competitividade do pacote de remuneração, mediante a análise de pesquisas salariais de mercado e benchmarkings, bem como atualização de tabelas salariais. Experiência anterior em projetos de carreira. Metodologias de pesquisa salarial. Conhecimento no sistema Oracle HCM. Pós-graduação em RH ou áreas correlatas. Experiência no segmento de energia. Superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, ou áreas afins. Certificação na metodologia Hay com experiência exercida em avaliação de cargos. Experiência consolidada na área de remuneração, com atuação em projetos de org design. Conhecimentos em programas de ILP e remuneração executiva (preferencialmente tendo exercido desenho e gestão direta nesses temas). Excel avançado. Power point avançado. Experiência anterior em projetos de carreira. Metodologias de pesquisa salarial. Conhecimento no sistema Oracle HCM. Pós-graduação em RH ou áreas correlatas. Experiência no segmento de energia.