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Vaga de Analista de Remuneração

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 16/05

Sobre a vaga

Participar ativamente do projeto de revisão de cargos e salários, que já está em andamento. " Responder pesquisas salariais com recorrência semestral. " Atualizar as descrições de cargos juntamente com as consultoras de RH. " Garantir atualização dos organogramas da companhia, em linha com o Design Organizacional. " Garantir que as tabelas salariais estejam em consonância com a política da empresa e CCT's regionais. " Contribuir ativamente no processo orçamentário de custo de pessoal anual e no processo de apuração de PLR semestral. " Realizar revisões de orçamento ao longo do ano (forecast). " Analisar e aprovar os chamados de vagas e de movimentações. Experiência prévia na área de remuneração; " Habilidade em Excel Intermediário/Avançado " Conhecimento em softwares de folha de pagamento (ex: RM Labore, Senior, LG, SAP); " Vivência com alguma metodologia de mercado (ex: Carreira Muller, Korny Ferry, Mercer, WTW)