Vaga de Analista de Remuneração
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 16/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Participar ativamente do projeto de revisão de cargos e salários, que já está em andamento.
" Responder pesquisas salariais com recorrência semestral.
" Atualizar as descrições de cargos juntamente com as consultoras de RH.
" Garantir atualização dos organogramas da companhia, em linha com o Design Organizacional.
" Garantir que as tabelas salariais estejam em consonância com a política da empresa e CCT's regionais.
" Contribuir ativamente no processo orçamentário de custo de pessoal anual e no processo de apuração de PLR semestral.
" Realizar revisões de orçamento ao longo do ano (forecast).
" Analisar e aprovar os chamados de vagas e de movimentações. Experiência prévia na área de remuneração;
" Habilidade em Excel Intermediário/Avançado
" Conhecimento em softwares de folha de pagamento (ex: RM Labore, Senior, LG, SAP);
" Vivência com alguma metodologia de mercado (ex: Carreira Muller, Korny Ferry, Mercer, WTW)