Vaga com recrutador muito ativoAnalisar e executar rotinas referente a Administração de Pessoal como: férias, admissão, demissão, adiantamento, folha de pagamento, apuração e fechamento de ponto eletrônico…
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O que o Analista de Remuneração faz?
Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.
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