Vaga de ANALISTA DE REQUISITOS DE NEGÓCIOS - TI

SOBRE NÓS:Somos a COPASUL, a primeira e maior Cooperativa do estado do Mato Grosso do Sul, fundada em 1978, no município de Naviraí - MS. Atualmente, estamos presentes em mais de 10 municípios com 23 Unidades de negócio no estado, atuando no recebimento e comercialização de grãos, na assistência técnica, realizamos projetos ambientais, de irrigação e energia solar, atuamos na comercialização de insumos, distribuição de combustível, venda de pivôs central e possuímos 03 indústrias, 02 de fios de algodão e poliéster e 01 de fécula de mandioca.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DA VAGA:- Realizar entrevistas e reuniões com os interessados para levantar e compreender as necessidades e requisitos do negócio.- Documentar os requisitos de negócio, especificações funcionais e não funcionais de forma clara e precisa.- Analisar e validar os requisitos coletados, garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da Copasul.- Identificar possíveis problemas ou conflitos nos requisitos e buscar soluções adequadas.- Colaborar com a equipe de desenvolvimento de software e outros profissionais de TI para garantir a correta implementação dos requisitos.- Realizar o acompanhamento dos projetos, garantindo que os requisitos sejam atendidos durante todas as fases do ciclo de vida do projeto.- Participar da definição de estratégias de testes para validar as funcionalidades desenvolvidas.- Fornecer suporte técnico às equipes de desenvolvimento durante a fase de implementação dos projetos.- Fornecer suporte técnico as áreas de negócio.E PARA SER DO TIME, É IMPORTANTE QUE VOCÊ TENHA:- CNH B- Disponibilidade de horários- Disponibilidade para viagens- Experiência em análise de requisitos, preferencialmente com vivência em projetos de TI- Nível Superior em áreas de tecnologia, administração, contábeis ou conhecimentos equivalentes.O QUE VAMOS TE OFERECER?- Seguro de vida em grupo 100% pago pela Copasul- Vale alimentação no valor de R$ 600,00 (mensais)- Plano de saúde co-participativo (Unimed ou HapVida)- Plano odontológico co-participativo (Uniodonto ou Bradesco Dental)- Cartão de adiantamento salarial (com limite de até 30% do salário nominal)- PPR (Prêmio de Participação nos Resultados pagos anualmente no mês de abril - até 150% do salário nominal)- Prêmio por tempo de empresa (pagos a partir do 3o ano de casa adicional de 3%, 4o ano 4% e 5 anos em diante 5% de acordo com salário nominal vigente da época e reajustes conforme aumento salarial nominal)- Associação Recreativa 100% pagos pela Copasul.CONHEÇA A UNIDADE SEDE:CONHEÇA A COPASUL: