Vaga de Analista de RH - CIC

Analista de RH - CICRequisitos: Ensino Superior em Psicologia, Administração e RH, Diferencial: Cursando Pós Graduação em áreas afins.Conhecimentos específicos, Sólidos conhecimentos em Pesquisa de Clima,  Avaliação de Desempenho e Plano de Cargos/ Salários., Conhecimento com rotinas de RH, condução de processos de R&S, entre outros; Boa comunicação;  Legislação Trabalhista (diferencial); Conhecimento avançado em Excel.Responsabilidades" Contribuir com a equipe e liderança para seus desenvolvimentos através de plano de treinamento, avaliações e Fedback;" Garantir sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da instituição na área de Gestão de Pessoas, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho, cumprindo plenamente a Legislação Trabalhista;" Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, juntamente com a pesquisa de satisfação, observando as políticas e diretrizes estabelecidos pela instituição;" Assegurar a implementação e manutenção do sistema de avaliação de desempenho do colaborador, orientando as projeções e promoções funcionais;" Assegurar os índices de turn-over e absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto com as demais áreas;" Garantir os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;" Implementar, assegurar o plano de cargos, salários e carreira da empresa de acordo com as normas da instituição;" Horário de trabalho  Segunda a quinta das 07:00 as 17:00 e sexta das 07:00 as 16:00 (1 hora de intervalo).  Salário:  R$ 4.500,00 + Vale mercado R$ 527,50  Administração de recursos humanos, Cargos e salários, Clima organizacional, Indicadores de rh, Performance de rh, Recrutamento e seleção, Relações trabalhistas