Vaga de ANALISTA DE RH/DP - JUNIOR

Atribuições: "    Definir, organizar e documentar os processos de DP e RH para reportar à supervisão; "    Executar atividades de departamento pessoal como: admissão e demissão de funcionários, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, férias, banco de horas, benefícios; "    Alimentar os sistemas do setor com todas as informações necessárias para gerar relatórios, gráficos e demais documentos; "    Elaborar relatórios de desempenho e resultados do setor; "    Planejar, orientar e implantar novos processos e projetos para o setor em busca de mais eficiência, produtividade e resultados; "    Implantar novos sistemas e ferramentas para o setor; "    Acompanhar prazos e indicadores do setor para garantir a realização das rotinas dentro do cronograma previsto; "    Fazer treinamentos para pares e outros setores sobre os processos de Gestão de Pessoas para melhor realização; "    Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários; Requisitos: "    Boa Comunicação; "    Bom relacionamento com pares, superiores e outros setores; "    Conhecimentos sobre legislação trabalhista "    Experiência em Departamento Pessoal realizando funções de: controle de ponto eletrônico; benefícios dos funcionários, admissão, rescisão, férias e outros; "    Ensino Médio Completo. "    Gostar de lidar com pessoas; Diferencial: "    Excel intermediário. "    Ensino superior completo ou cursando: Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Capacidade de trabalhar sob pressão., Análise de dados, Atenção aos detalhes, Agilidade e Assertividade, Bom relacionamento e trabalho em equipe, Análise e alimentação de relatórios , Proatividade, Análise crítica