Vaga de Analista de RH Generalista

Responsabilidades: - Realizar pesquisas e análises para avaliar o clima organizacional. - Desenvolver e implementar ações para promover uma cultura positiva e alinhada aos valores da empresa. - Propor iniciativas que fortaleçam o engajamento dos colaboradores. - Conduzir processos de admissão, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação vigente. - Colaborar com o Departamento Pessoal para assegurar precisão nas informações cadastrais e pagamento de benefícios. - Atuar na resolução de questões relacionadas a aspectos contratuais e regulamentares. - Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos alinhados à cultura da empresa. - Realizar entrevistas e avaliações de candidatos. - Participar ativamente do processo de integração de novos colaboradores. - Planejar e executar a implementação de novos processos e políticas de Recursos Humanos. - Monitorar a eficácia das práticas implementadas, promovendo ajustes quando necessário. - Desenvolver e manter o Plano de Cargos e Salários, assegurando equidade e competitividade no mercado. - Realizar pesquisas salariais para garantir a adequação da remuneração. - Orientar e supervisionar as atividades do Departamento Pessoal, assegurando conformidade com as normas trabalhistas. - Acompanhar processos de folha de ponto. - Implementar práticas de avaliação de desempenho. - Proporcionar feedback construtivo aos colaboradores. - Colaborar no desenvolvimento de planos de capacitação e programas de desenvolvimento profissional. Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência prévia em funções de Recursos Humanos. Conhecimento prático em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre e plano de cargos e salários. Familiaridade com softwares de gestão de RH, como sistemas de folha de pagamento, gestão de desempenho, etc. BENEFICIOS: VA (R$30) + VT + Plano de saúde 100% (Quallity Pró) + Plano Odontológico + auxílio educação