Vaga de ANALISTA DE RH II (SAÚDE E SEGURANÇA)
1 vaga: | Publicada em 11/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Somos o Grupo Energisa!
Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle
100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange
11 distribuidoras , 12 concessões de transmissão , geração de grande porte
renovável , uma marca inovadora de soluções energéticas a (re)energisa , com
geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado
livre e serviços de valor agregado , além de uma central de serviços
compartilhados , uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do
nosso setor no mercado de contas digitais.
Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto
e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da
diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis.
Aqui todos são muito bem-vindos!
Quer fazer parte desta história?Confere se esta oportunidade tem match com o seu
perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
Apoiar na execução dos Grupos de Trabalho de melhoria em Segurança do Trabalho;
Preparar materiais utilizados nas reuniões de segurança (Reunião semanal, FUP
projetos, Comitê de Segurança);
Realizar controle e análise dos indicadores de segurança conforme prazos
estabelecidos;
Fechamento dos indicadores reativos mensais de segurança (ISCP, ISPS e ISC);
Fechamento dos indicadores proativos mensais de segurança (ARPS, SVI, IN01,
Telemetria);
Suporte e validação de comunicações de ocorrências (IL, IG, ASA e ACA);
Suporte e validação de investigações de ocorrências (IL, IG, ASA e ACA);
Preparar SIPAT;
Realizar cronograma de comunicação de Segurança e gestão da execução;
Controle orçamentário;
Controle dos contratos relacionados à área (vigência x saldo);
Apoiar nas rotinas de pagamentos de fornecedores;
Gestão de projetos relacionados a segurança do trabalho;
Elaboração de controles internos pra rotina;
Análise crítica dos indicadores propondo ações de melhorias;
Acompanhamento, modelagem, controle e melhoria contínua dos processos;
Gestão de projetos táticos e estratégicos;
Elaboração e análise de Dashboards e Power BI;
Conduzir e auditar ARPS.
Requisitos e qualificações
O que é necessário você apresentar:
Formação em Engenharia;
Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
O que será considerado como diferencial:
Ter atuado como Técnico de Segurança Trabalho;
Experiência na área.
Informações adicionais
As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:
" Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu
restaurante preferido;
" Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
" Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
" Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
" Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
" Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
" Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos
nossos colaboradores;
" Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
" Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.
Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:
" Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por
telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa
de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos
telefones corporativos possuem variação de DDD.
" Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras
oportunidades. " Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
" Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.