Vaga de Analista de RH (Júnior)

Empresa de Santa Cruz do Sul, contrata: Analista de RH (Júnior)Requisitos:Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins; Experiência na função; Conhecimento em Gestão por Competências; Conhecimento das práticas e legislações trabalhistas; Habilidades de comunicação e negociação; Conhecimento em sistemas de gestão de RH e pacote Office. Perfil discreto, ético, com senso de responsabilidade, paciência, resiliência, inteligência emocional e dinamismo. Atribuições:Executar todo o processo de atração e recrutamento e seleção de pessoal, aplicando testes comportamentais quando necessário; Planejar e realizar processos de Integração e Treinamento de novos colaboradores; Monitorar o Clima Organizacional e atuar na prevenção e resolução de problemas; Elaborar procedimentos e políticas internas;Orientar colaboradores e gestores sobre as políticas da empresa; Organizar e coordenar programas de treinamento e desencolvimento dos colaboradores; Realizar e monitorar indicadores de RH; coletar e analisar dados relacionados ao desempenho dos colaboradores;Auxiliar a Gestão e Direção nos processos relacionados a Plano de Carreira;Mediar conflitos e questões relacionadas às questões de relações de trabalho;Orientar gestores e colaboradores sobre feedbacks e plano de desenvolvimento individual; Auxiliar na execução dos processos demissionais e admissionais; Auxiliar na conferência e controle do ponto eletrônico;Auxiliar no cálculo e fechamento da folha de pagamento; Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas e previdenciárias. Informações adicionais: Graduação/Completo,Administracao com enfase em Recursos Humanos,Administração - Bacharelado,Bacharelado em Ciências Contabeis,Bacharelado em Psicologia,Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos Benefícios: Plano de saúde|Plano odontológico |Vale alimentação|Vale transporte