Vaga de Analista de RH Pleno

Conhecimento em recrutamento e seleção, aplicação de testes admissionais, cargos e salários, avaliação de desenvolvimento e plano de carreira. Contribuir com o processo de gestão de desempenho, PDI´s e metodologias de Feedback. Apoiar na restruturação dos processos de Gestão de Pessoas e executar ações de gestão de talentos e planos de sucessão, bem como mapeamento de posições e competências críticas; Analisar e propor planos de ação decorrentes dos indicadores de clima ou engajamento; Acompanhar programas e processos corporativos atuando como agente de proposições, implementação de melhorias, conforme identificação de necessidades; Vivência em Endomarketing. Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Boa fluência verbal e escrita. Conhecimentos em excel, word e power point. Legislação trabalhista. Medicina do trabalho.