Vaga de Analista de RH - Remuneração e Benefícios

Apresentar na integração dos novos colaboradores os pacotes de benefícios ofertados pelas empresas do Grupo. Orientar os colaboradores, quanto aos procedimentos para concessão dos benefícios ofertados. Operacionalizar e manter atualizado os cadastros dos colaboradores e seus dependentes nos benefícios, no Sistema Sênior - Módulo Benefícios. Controlar e acompanhar a concessão dos benefícios aos colaboradores das empresas do Grupo, respeitando os critérios estabelecidos. Receber, conferir e atestar os documentos para os reembolsos dos benefícios: auxílio creche; auxílio material escolar / matrícula escolar, auxílio funeral e outros. Lançar no sistema de folha de pagamento - Módulo de Benefícios, os reembolsos dos benefícios: auxílio creche; auxílio material escolar/matrícula escolar, auxílio funeral e outros. Operacionalizar nos sistemas dos fornecedores, as compras dos créditos mensais do vale alimentação e vale transporte, dentro dos critérios estabelecidos. Receber, conferir e atestar as faturas relativas as compras dos créditos mensais do vale alimentação e vale transporte. Lançar as faturas relativas as compras dos créditos mensais do vale alimentação e vale transporte; no portal de serviço do grupo equatorial, para possibilitar o processo de pagamento pelo financeiro. Conferir e atestar mensalmente as faturas dos planos de assistência médica, odontológica, seguro de vida e corretora de benefícios, encaminhando em seguida para pagamento. Manter atualizado os controles de pagamento das faturas dos planos de assistência médica, odontológica e seguro de vida. Controlar e acompanhar o cumprimento dos contratos/convênios de concessões de benefícios ofertados pelas empresas do grupo equatorial. Ensino superior completo em Humanas, Sociais ou afins. Excel intermediário. Experiência na área de Recursos Humanos, com atuação voltada a benefícios e remuneração. Desejável conhecimento do sistema Senior.