Vaga de Analista de RH (Temporário)
1 vaga: | Publicada em 06/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Estamos buscando um Analista de RH para desempenhar um papel crítico na revisão e
preparação dos processos de RH. Este profissional terá um papel fundamental no
suporte às atividades pré-implementação do sistema SuccessFactors, visando
minimizar os riscos e facilitar o processo de implementação.
Responsabilidades
Coletar informações detalhadas sobre os processos de RH atuais, dados e
configurações de sistema dentro das operações brasileiras, em colaboração com a
equipe corporativa;
Trabalhar em conjunto com equipes locais de RH e TI para identificar e documentar
requisitos que guiarão a estratégia de implementação do SuccessFactors;
Facilitar a comunicação entre as partes interessadas locais e a equipe global de
implementação para garantir alinhamento e abordar requisitos específicos do local;
Organizar a tradução de conteúdo entre inglês e português para garantir uma
comunicação eficaz entre as equipes.
Requisitos necessários
Formação superior completa;
Imprescindível Inglês fluente;
Experiência prévia como Analista de Negócios ou em função similar, com foco em
análise de sistemas de RH;
Experiência comprovada em implementações de sistemas de RH (HRIS),
preferencialmente com SAP SuccessFactors ou LG;
Conhecimento sólido em leis trabalhistas e práticas de RH;
Excelentes habilidades analíticas e capacidade de resolução de problemas.
Dados da contratação
Contrato até dez/2024 podendo ser estendido;
Jornada:
4h ou 8h
Se você é apaixonado por RH e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa
internacional, esta pode ser a posição ideal para você! Candidate-se agora e faça
parte deste projeto emocionante.
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