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Vaga de Analista de RH

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 30/01

Sobre a vaga

Recrutar e selecionar novos colaboradores. Realizar processo de integração de novos colaboradores (onboarding). Levantar necessidades de treinamentos e avaliar desempenho de pessoal. Desenvolver planos de carreiras e disseminar cultura da empresa. Atuar de forma generalista com todos subsistemas de RH. Implementar indicadores da área de RH. Demais atividades da função. Superior em Administração, Psicologia ou afins. Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas. Experiência comprovada em subsistemas de RH.