Vaga de Analista de RH

- Atuar com uma visão estratégica em todos os subsistemas do RH em parceria com os gestores; -  Realizar recrutamento e seleção, conduzir os treinamentos e apoiar o desenvolvimento das equipes; - Efetuar a integração de novos colaboradores; - Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho; - Administrar benefícios concedidos pela empresa; - Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados aos subsistemas do RH; - Apoiar nas tarefas relacionadas a administração de pessoal da empresa; - Auxiliar no cálculo a folha de pagamento, rescisões, férias; - Manter atualizado o cadastro de funcionários; - Gerenciar os benefícios dos funcionários; - Atender auditorias e/ou fiscalizações; - Apoiar Comunicação Interna; - Gerenciar Treinamentos dos setores; - Participar da execução de campanhas, controles de indicadores e gestão do clima dos setores sob sua responsabilidade. - Apoiar a área de segurança do trabalho. - Controle e Gestão de documentação de terceiros junto aos clientes - Administração de pessoal e de plano de cargos e salários; - Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. - Efetuar processo de recrutamento e de seleção - Executar serviços de apoio nas áreas de departamento pessoal. - Auxiliar nos processos admissionais e demissionais. - Atender clientes, fornecendo e recebendo informações sobre os funcionários da empresa. - Gerir documentação de terceiros. - Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Ciências Contábeis - Conhecimento em TOTVS Protheus é um diferencial - Experiência sólida em RH - Conhecimentos básicos em legislação trabalhista - Conhecimento Pacote Office.