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Vaga de Analista de RH

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 12/03

Sobre a vaga

¯ Atendimento aos colaboradores; ¯ Triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação e correção de testes técnicos e comportamentais, feedback referente ao processo seletivo; ¯ Follow up diário de vagas e processos em andamento; ¯ Gestão e solicitação de documentos admissionais, pessoais e ocupacionais, através da plataforma Feedz; ¯ Controle de benefícios admissionais e rotina do recém admitido; ¯ Envio de documentação para a contabilidade; ¯ Onboarding; ¯ Entrevista de desligamento; ¯ Atendimento aos colaboradores; ¯ Gestão do Desempenho; ¯ Monitoramento do Clima Organizacional; ¯ Ações de Qualidade de vida e Saúde do colaborador; ¯ Ações de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas . ¡Experiência nos subsistemas de Gestão de Pessoas (R&S, Treinamento e Desenvolvimento, Qualidade de Vida, Gestão do Desempenho, Gestão do Clima Organizacional) ¡ Facilidade no manuseio de ferramentas tecnológicas da área: dashboards, ATS, plataformas de recrutamento, sistemas de gestão etc; ¡ Conhecimento sobre Gestão por competências; ¡ Competências comportamentais