Vaga de Analista de RH

"Desenho de papeis e responsabilidades dos funcionários da empresa e desenvolvimento do plano de carreira individual; "Desenvolvimento e gestão do calendário de treinamentos e eventos; "Gestão de processo seletivo para novos colaboradores, desde a etapa de divulgação da vaga até a fase de contratação; "Desenvolvimento do programa de Onboarding, incluindo o acompanhamento da integração do colaborador com o restante da equipe; "Estruturação do processo de 1:1, incluindo acompanhamento junto aos líderes de cada área; "Gestão e consolidação dos indicadores e metas das áreas da empresa; "Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas; "Domínio intermediário do pacote office; "Habilidades de organização e capacidade em trabalhar com prazos e metas; "Boa comunicação verbal e escrita; "Trabalho em equipe com espírito colaborativo; "Agilidade e pro atividade em solucionar problemas