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Vaga de Analista de RH

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 10/04

Sobre a vaga

R&S, avaliação de testes psicológicos, realizar programas de treinamento de desenvolvimento comportamental e técnico, realizar avaliação de desempenho, elaborar descrição de cargos e salários, fazer e emitir relatório de entrevista de desligamento e diagnóstico de clima organizacional, entre outras atividades. Nível superior completo em Psicologia, conhecimento de softwares de inventários de estilo comportamental, de avaliação de desempenho, de testes psicológicos e de ferramentas de desenvolvimento gerencial e talentos,