Vaga de Analista de RH

As responsabilidades desse cargo envolvem a coleta de dados de referência sobre empregos, remuneração e benefícios, mapeamento de variações salariais, cálculo de taxas de retenção e rotatividade, elaboração de relatórios, auxílio na criação de planos de contratação e remuneração, análise de pesquisas internas de satisfação no trabalho, entre outras tarefas 2 . Além disso, é fundamental ter experiência profissional como Analista de RH ou em função similar, habilidades analíticas, capacidade de criar planilhas detalhadas e apresentações, boas habilidades de pesquisa, familiaridade com operações de RH formação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionadas