Vaga de Analista de RH

Todo processo de R&S; descrição de alinhamento das vagas; divulgação de vagas; triagem de CV; entrevistas; análise de candidatos; feedbacks aos candidatos; indicadores relacionados a R&S e T&D. Levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, preparar manuais e materiais para treinamento interno, cursos e palestras. Planejar logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação para treinamentos externos, Identificação da necessidade, (planejamento, execução, monitoramento e avaliação). Cargo: Analista de RH Área profissional: Recursos Humanos Número de vagas: 1 Informações adicionais: Escolaridade mínima: Técnico/Profissionalizante - Tecnólogo de RH - Concluído - Desejável Graduação - Psicologia - Concluído - Desejável Experiências e qualificações: Domínio pacote office; conhecimento em ERP; elaboração de indicadores; experiência generalista de rotinas na área de RH; conhecimentos específicos domínio na condução de processos em R&S e treinamento e desenvolvimento; criação e manutenção de descrições de cargos; análise de dados, conhecimento de análises comportamentais; noções de desenvolvimento humano organizacional; conhecimento em avaliação de desempenho. Benefícios: Vale transporte, Assistência médica, Convênio Farmácia, Seguro de vida, Fretado para: Holambra, Santo Antônio de Posse e Engenheiro Coelho e Ajuda de custo para outras cidades.